Kit du Directeur des Ressources Humaines (D.R.H)

📉 Marre de gérer tes RH comme un casse-tête permanent ?

Chaque jour, c’est la même galère.
Les contrats à rédiger, les absences à gérer, les fiches de paie à calculer, les évaluations à organiser… et toujours cette impression de « bricoler » avec des bouts de fichiers trouvés à gauche à droite.
Tu sais que ce n’est pas professionnel. Tu sais que ça te prend un temps fou. Mais tu n’as jamais vraiment trouvé la solution simple, complète, adaptée à ta réalité ici, en Afrique.

⚠️ Et si rien ne change… les problèmes vont s’accumuler.

Un jour, c’est un oubli sur la paie. Le lendemain, c’est un contrat mal rédigé.
Et quand un contrôle tombe, ou qu’un employé mécontent remet tout en question, tu te retrouves exposé à des problèmes juridiques et financiers lourds.
Pire encore : tes collaborateurs commencent à perdre confiance dans la gestion de l’entreprise. L’image de sérieux que tu veux donner s’effrite, et toi, tu passes tes journées à éteindre des incendies au lieu de développer ton activité.
Au fond, tu le sais : il te faut une vraie structure. Pas demain. Maintenant.

📦 Concrètement, voici ce que tu reçois immédiatement :

💼 Partie 1 : Kit Administratif GRH

Composé de plus de 300 fichiers (Word et Excel modifiables), ce kit est indispensable pour les professionnels des ressources humaines, couvrant les aspects suivants :
✅ Dossiers administratifs des employés
✅ Gestion administrative du personnel
✅ Lettres de référence aux employés
✅ Compensations et avantages sociaux
✅ Licenciements et fin de contrat
✅ Lettres aux candidats
✅ Lettres et mémos
✅ Discipline et comportement
✅ Motivation du personnel
✅ Politiques et procédures
✅ Recrutement
✅ Consultants et collaborateurs
✅ Tests de personnalité et d’aptitude
✅ Guide d’entrevue
✅ Études et évaluations

💼 Partie 2 : Gestion de Personnel

Inclut des outils Excel et logiciels pour faciliter la gestion quotidienne :
✅ Agenda hebdomadaire
✅ Bilan des forces et faiblesses
✅ Calendrier de vacances
✅ Calendrier des absences employés
✅ Fiche de présence des employés
✅ Feuille de temps de l’employé
✅ Fiche de suivi de sélection des candidats
✅ Fiche d’évaluation des employés
✅ Horaire de travail du personnel
✅ Liste de contrôle d’embauche
✅ Modèle de plan de recrutement
✅ Plan d’accueil et de formation des employés
✅ Alerte anniversaire des salariés
✅ Registre du personnel
✅ Planning journalier
✅ Plan de transition
✅ Modèle de bulletin de paie à modifier et à adapter

🎁 BONUS : Les 50 Meilleurs Livres Numériques pour les Gestionnaires de Ressources Humaines

Quelques titres inclus :
✅ La fonction Ressources humaines
✅ Trouver enfin un job à votre mesure
✅ Recruter et gérer sa force de vente
✅ Évaluer le climat social de votre entreprise
✅ Le capital humain
✅ Paie : Les points clés des opérations relatives à la paie
✅ Évitez le stress de vos salariés
✅ Gestion des ressources humaines : Guide pratique
✅ Gestion du temps
✅ La gestion des compétences
✅ Etc…

💼 Avantages :

✅ Gain de temps considérable dans la gestion quotidienne des tâches RH.
✅ Amélioration de la précision des données RH et de la paie.
✅ Accès instantané à des analyses et rapports pour une prise de décision rapide et basée sur des données.
✅ Idéal pour : PME, startups, et DRH cherchant à optimiser leur fonctionnement interne et à se concentrer sur la croissance et le bien-être des employés.